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Por que implementar uma cultura de dados em grandes empresas?

Por que implementar uma cultura de dados em grandes empresas?


Grandes empresas como Netflix, Nike e Spotify são ícones de uma abordagem orientada por dados. Mas o que elas podem ensinar a outros negócios que buscam otimizar suas operações? Elas entenderam que implementar uma cultura data driven é mais do que adotar ferramentas: é alavancar o crescimento sustentável com base em decisões embasadas. 

Tempo de leitura: 8 minutos.

Empresas orientadas por dados são capazes de transformar informações em insights valiosos, melhorando a tomada de decisões e estratégias. Os principais players do mercado utilizam dados para personalizar experiências, ajustar suas operações em tempo real, otimizar produtos e logística. 

Definitivamente, a implementação de uma cultura data driven exige um planejamento completo com etapas, como avaliação dos processos existentes, definição de metas claras, investimento em soluções de dados e capacitação da equipe. 

Mas apesar dos desafios, como a resistência à mudança e à integração de sistemas, os benefícios dessa abordagem incluem aumento de lucratividade, decisões mais assertivas e maior competitividade no mercado. 

Neste artigo, exploramos estratégias eficazes para a implementação de uma cultura de dados em grandes empresas, destacando os benefícios e desafios desse processo. Assim, ao final da leitura, você entenderá porque sua empresa precisa ser data driven

  • O que é a cultura data driven?
  • Quais dores a cultura data driven ajuda a resolver  em grandes empresas?
  • Como implementar uma cultura data driven em grandes empresas?
  • Desafios comuns na implementação da cultura de dados
  • Como a Toccato auxilia grandes empresas a se orientarem por dados?

O que é a cultura data driven?

Empresas data driven transformam dados em inteligência. Isso significa que decisões importantes são tomadas com base em evidências — não apenas na intuição. 

Nesse tipo de cultura, todos os níveis da empresa — do operacional ao estratégico — utilizam dados para embasar ações, definir metas e medir resultados. Os dados passam a ser parte essencial do dia a dia da organização, tanto nas pequenas decisões quanto nas grandes estratégias.

Mas não se trata apenas de ter dados ou ferramentas de BI. É uma mudança de mentalidade, que envolve: 

  • Incentivar a curiosidade analítica nas equipes
  • Estabelecer processos para coleta, tratamento e análise de dados
  • Promover a transparência e o acesso aos dados certos, para as pessoas certas
  • Garantir governança, qualidade e segurança das informações

Nesse sentido, a cultura de dados impacta diretamente:

  • Eficiência operacional com integração de sistemas e automação de tarefas repetitivas
  • Governança e segurança da informação com políticas claras e padronização de processos
  • Inteligência de mercado ao antever demandas e comportamentos
  • Personalização e fidelização de clientes baseadas em dados reais

Qual a importância de se orientar por dados?

Os dados têm poder transformador. Conforme o estudo “The Rise of the Data-Driven Enterprise”, da Accenture, organizações data driven geram mais de 30% de crescimento ao ano, em média. 

Nesse sentido, decisões baseadas em fatos são mais precisas, menos sujeitas a vieses e mais defensáveis. Ao analisar gargalos, padrões e tendências, é possível otimizar processos, reduzir custos e prever falhas antes que aconteçam.

Além disso, empresas orientadas por dados respondem mais rápido às mudanças do mercado, aos comportamentos do consumidor e identificam oportunidades com facilidade. 

É possível entender esse impacto na prática quando analisamos a performance de grandes empresas. 

1. Nike

A Nike monitora comportamentos esportivos de seus consumidores por meio de dispositivos vestíveis, coletando informações sobre distância, rotas de treino e velocidades. Esses dados levam à criação de produtos personalizados que atendem às necessidades específicas de seus clientes. 

2. Danone

Nos Estados Unidos, a Danone utiliza a tecnologia para monitorar o tempo de transporte de seus produtos, garantindo que cheguem aos pontos de venda com a validade adequada. Essa estratégia reduz desperdícios e otimiza a logística da empresa. 

3. McDonald’s

O McDonald’s analisa dados sobre locais de consumo, frequência e preferências dos clientes para ajustar seu menu e estratégias de mercado, garantindo que suas ofertas atendam às demandas regionais e globais. 

4. Starbucks

A Starbucks utiliza análises demográficas e outras informações para planejar a abertura de novas filiais, garantindo que cada nova loja esteja estrategicamente posicionada para atender ao público-alvo. 

5. Spotify

Desde o início, o Spotify se posicionou como uma empresa orientada por dados. Atualmente, processa diariamente 1,4 trilhão de dados, utilizando essas informações para personalizar experiências dos usuários e aprimorar seus serviços.

6. Netflix

A Netflix analisa dados de visualização para recomendar conteúdos personalizados aos usuários, influenciando diretamente na produção de novas séries e filmes. Essa abordagem data driven contribuiu para seu crescimento e liderança no mercado de streaming.

Quais dores a cultura data driven ajuda a resolver em grandes empresas?

Para grandes empresas que lidam com alto volume de dados, tornar-se data driven é fundamental para crescer de forma sustentável, transparente e estratégica. Dessa forma, ela auxilia nas seguintes soluções: 

  • Elimina silos de dados e integra sistemas legados
  • Reduz o tempo gasto em tarefas operacionais com automações e dashboards
  • Garante escalabilidade das soluções com governança e segurança
  • Torna as decisões mais transparentes e justificáveis
  • Facilita o uso e análise de dados mesmo com orçamentos limitados
  • Aumenta a autonomia e confiabilidade nas informações públicas

Entenda como isso acontece na prática a partir de dois cenários:

Cenário 1: uma rede de supermercados tem dificuldades para entender quais produtos encalham no estoque em determinadas filiais.

Sem cultura data drivenCom cultura data driven
Os gerentes regionais tomam decisões baseadas na intuição ou em relatórios manuais, que chegam com atraso. Como resultado, os excessos de estoque são frequentes e as promoções nem sempre são bem direcionadas.Um dashboard centralizado cruza dados de estoque, vendas e sazonalidade em tempo real. Assim, o sistema sugere, automaticamente, ações promocionais para produtos parados e redistribuição de mercadorias entre unidades.

Cenário 2: um órgão municipal precisa justificar investimentos em serviços de saúde, mas tem dificuldade em mostrar eficiência no uso do orçamento.

Sem cultura data drivenCom cultura data driven
As decisões são tomadas com base em percepções ou demandas políticas.A prestação de contas à população e aos órgãos de controle é lenta e pouco transparente.Um painel analítico mostra, por região, a demanda por atendimentos, tempo de espera e custo por paciente.A gestão usa esses dados para priorizar recursos, justificar investimentos e mostrar ganhos de eficiência à sociedade.

Como implementar uma cultura de dados em grandes empresas?

São algumas etapas estratégicas para a implementação:

  1. Avaliação do estado atual: primeiramente, realize uma análise detalhada dos processos existentes e identifique como os dados são coletados, armazenados e utilizados. Nesse sentido, a Toccato criou a metodologia dAlta Quest, que realiza o diagnóstico das empresas e propõe soluções orientadas por dados; 
  2. Definição de objetivos claros: em seguida, estabeleça metas específicas que a empresa deseja alcançar com a adoção de uma cultura data driven;
  3. Investimento em infraestrutura tecnológica: depois, implemente sistemas robustos para coleta, armazenamento e análise de dados, garantindo a integridade e a segurança das informações;
  4. Capacitação dos colaboradores: agora, promova treinamentos para que a equipe desenvolva habilidades analíticas e compreenda a importância dos dados nas decisões empresariais;
  5. Estabelecimento de uma governança de dados: por fim, crie políticas e procedimentos para assegurar a qualidade, a privacidade e o uso ético dos dados.

Desafios comuns na implementação da cultura de dados

Durante o processo de implementação, grandes empresas podem enfrentar desafios. Por exemplo:

  • Resistência à mudança: colaboradores acostumados a processos tradicionais podem mostrar resistência à adoção de novas práticas orientadas por dados;
  • Integração de sistemas: a coexistência de sistemas legados com novas tecnologias pode gerar incompatibilidades e dificultar a integração dos dados
  • Qualidade dos dados: garantir a precisão e a consistência dos dados é fundamental para análises confiáveis. 
Banner azul a imagem de uma calculadora ao fundo. Nele, está escrito: Calcule a maturidade de dados da sua empresa. Avalie agora a maturidade dos seus dados com a nossa calculadora gratuita e tenha insights valiosos. Calcule agora!

Enfrentar esses desafios requer uma abordagem estratégica que combine comunicação efetiva, capacitação contínua e liderança engajada no processo de mudança.

Como a Toccato auxilia grandes empresas a se orientarem por dados? 

A Toccato tem uma trajetória consolidada na implementação de soluções de análise de dados em grandes empresas de diversos setores. Confira como apoiamos alguns desses negócios na implementação de soluções data driven:

  • Ferreira Costa: unificamos dados de diferentes áreas para a criação de relatórios estratégicos integrados; 
  • Studio Z: ao se orientar por dados, com o apoio da Toccato, a empresa passou a gerar decisões mais rápidas em tempo real no setor comercial; 
  • Portobello Shop: implementamos painéis visuais para equipes acompanharem metas e tendências de mercado.

Definitivamente, esses casos de sucesso demonstram como a parceria estratégica com a Toccato potencializa a implementação efetiva de uma cultura de dados em grandes empresas. 

Ao combinar soluções tecnológicas robustas com experiência especializada, a Toccato permite que organizações alcancem novos níveis de performance, impulsionem seu crescimento sustentável e fortaleçam sua liderança no mercado. 

Afinal, investir em dados é investir no futuro do negócio.

E a sua empresa está pronta para dar o próximo passo? 

Entre em contato com a nossa equipe e invista em uma cultura orientada por dados para tomar decisões mais embasadas, com estratégia e conectadas ao futuro. 

Por fim, aqui está uma lista de conteúdos relacionados:

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